1. Organizasyonel öğrenmeyi tanımla Organizasyonel öğrenme, bir organizasyonun hedeflerine ulaşmak için bilgi edinme, paylaşma ve uygulama sürecidir. Bu süreç, davranışları ve karar alma süreçlerini yönlendiren zihinsel modellerin, rutinlerin ve normların oluşturulmasını ve güncellenmesini içerir. Organizasyonel öğrenme, bir organizasyonun uyum sağlama yeteneğini, verimliliğini, yaratıcılığını ve rekabet avantajını artırabilir. 2. İlgili verileri topla Organizasyonel öğrenmeyi desteklemek için,
Ticari ve savunma sektörlerindeki Bakım, Onarım ve Revizyon (MRO) kuruluşları, mevcut işgücü eksikliklerini daha da kötüleştiren artan zorluklarla karşı karşıyadır. Dijital teknolojiler, yapay zeka ve yenilikçi işgücü stratejileriyle zorlukların üstesinden gelmenin zamanı geldi. Yaşlanan iş gücü ve bunun sonucunda ortaya çıkan vasıflı işgücü kıtlığı, şu anda MRO’ların karşı karşıya olduğu en büyük zorluktur. Ticari MRO iş gücünün
Çoğu servis masası temsilcisi için ortalama bir gün tahmin edilemezdir. Telefon her an, her türlü sorun hakkında çalabilir. Küçük bir sorun olabilir . Dakikada bir işletme gelirini etkileyen felaket niteliğinde bir sistem arızası olabilir ( Gartner , ağ kesintisinin ortalama maliyetini dakikada 5.600 dolar olarak tahmin ediyor ) . Riskler yüksek ve analistler bunu biliyor . Sürekli acil durum hazırlığı halinde olmak fiziksel ve zihinsel enerjiyi tüketir. İtfaiyecilik diğer iş türlerine (örneğin
1. Net Hedefler Net hedefler belirlemek, ekip çabalarının uyumlu olmasını sağlamak ve herkesin aynı yönde ilerlemesini temin etmek açısından hayati öneme sahiptir. Hedefleri açık ve net bir şekilde ifade ederek kafa karışıklığını ortadan kaldırabilir ve ekibin neyi başarması gerektiğini somut biçimde anlamasını sağlayabilirsiniz. Bu açıklık, ekip üyelerinin görevlerini önceliklendirmelerine yardımcı olur ve onları en iyi
BT operasyon yönetimi (ITOM) nedir? BT operasyon yönetimi (ITOM), bir organizasyonun BT altyapısını oluşturmaktan, yönetmekten ve sürdürmekten sorumlu bir dizi işlemdir ve ITIL çerçevesindeki Hizmet Operasyonunun ana işlevlerinden biridir . İlgili görevleri, temel teknolojik bileşenlerin ve hizmetlerin kapasitesi, maliyeti, performansı, güvenliği ve kullanılabilirliği etrafında döner. Teknoloji yatırımlarının %74’ü BT dışı iş birimleri tarafından finanse edildiğinden , bir organizasyonun BT
İnşaatta Tahmin İnşaatta tahminleme gerçekten tüm proje süreçlerinin temeli olarak düşünülebilir, proje sırasında daha sonra gelen her şey üzerinde bir etkisi vardır. Tahmin, bütçe hazırlanmasına, bütçe de proje bütçesine, ardından gerçek miktarlara ve maliyetlere vb. yol açar… İnşaatta tahmin, bir proje için bir yapı inşa etmenin ne kadara mal olacağına dair bir tahmin oluşturmak için bir projenin
1. Dijital dönüşüm nedir? Dijital dönüşüm, teknolojiyi kullanarak yeni iş süreçleri, ürünler, hizmetler ve müşteri deneyimleri oluşturma veya mevcut olanları değiştirme sürecidir. Bu sadece yeni araçlar veya platformlar benimsemekle ilgili değildir; müşterilerinize ve paydaşlarınıza nasıl değer sunduğunuzu ve operasyonlarınızı, yeteneklerinizi nasıl optimize ettiğinizi yeniden tasarlamayı da içerir. Dijital dönüşüm, verimliliği, yeniliği, rekabet gücünü ve müşteri
Üç yıl önce, sürdürülebilirlik hedefleri önemliydi ancak mutlaka iş açısından kritik değildi. Bugün, bunlar pazarlık konusu değil. Ne değişti? Ekonomik baskı, düzenleyici gereklilikler ve çevresel sorumluluk, yeniden üretimi ‘olması güzel’ bir şeyden rekabet avantajına dönüştürdü. Yeniden üretim yalnızca kullanılmış ürünleri restore etmekle ilgili değildir; giderek daha da dairesel bir ekonomide sürdürülebilir rekabet avantajı yaratmakla ilgilidir.
Sürdürülebilirlikten bahsettiğimizde, genellikle hizmetleri nasıl sunduğumuza dair etkiyi göz ardı ederiz. Hizmet organizasyonları için, binlerce hizmet çağrısının, kat edilen sayısız milin ve dünya çapında yönetilen tesislerin toplu etkisi hem önemli bir karbon ayak izini hem de anlamlı bir değişim fırsatını temsil eder. IFS’te hizmetin sürdürülebilirlik olduğuna inanıyoruz. Bu bağlılık, kuruluşların emisyonları azaltmalarına, enerji tasarrufu yapmalarına
1. Hedef kitleni segmentlere ayır CRM yazılımı, hedef kitleni demografik bilgiler, davranışlar, tercihler ve satın alma geçmişi gibi çeşitli kriterlere göre segmentlere ayırmana yardımcı olabilir. Bu sayede her grup için daha kişiselleştirilmiş ve ilgili mesajlar oluşturabilirsin. Ayrıca her segmente farklı teklifler, kanallar ve stratejilerle ulaşabilirsin. Hedef kitleyi segmentlere ayırmak, dönüşüm oranlarını, müşteri sadakatini ve müşteri
